PENGARUH EMPLOYEE STOCK OPTION PROGRAM TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN KINERJA PASAR PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee stock option
program (ESOP) terhadap kinerja keuangan dan kinerja pasar perusahaan. Kinerja
keuangan diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE),
sedangkan kinerja pasar diukur dengan Price to Earning Ratio (PER) dan Price to
Book Value (PBV).
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data
sekunder berupa laporan keuangan tahunan lengkap perusahaan. Populasi
penelitian adalah perusahaan manufaktur yang menerapkan ESOP terdaftar di
Bursa Efek Indonesia (BEI). Di dalam penelitian ini, proses pengambilan sampel
menggunakan metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel dengan kriteria-
kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan metode purposive sampling diperoleh
sampel berjumlah 21 perusahaan manufaktur. Data penelitian diambil selama 5
tahun, yaitu 2018-2022 sehingga diperoleh 105 data yang diolah. Metode analisis
yang digunakan yaitu Regresi Linear Sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS
versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ESOP tidak berpengaruh terhadap
kinerja keuangan yang diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Return on Equity
(ROE). Selain itu ESOP tidak berpengaruh terhadap kinerja pasar yang diukur
dengan Price to Earning Ratio (PER) dan Price to Book Value (PBV). Hal ini
dikarenakan jumlah saham ESOP yang dibagikan kepada karyawan relatif rendah
dengan rata-rata sekitar 0,0191% yang menyebabkan penurunan motivasi dan rasa
kepemilikan karyawan di perusahaan tempat mereka bekerja, sehingga tidak
mampu meningkatkan produktivitas laba pada kinerja keuangan dan nilai
perusahaan terhadap harga saham pada kinerja pasar perusahaan