PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN TEKNOLOHI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GHITA AVIA TRANS (GATRANS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja,
komunikasi dan teknologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Ghita Avia Trans
(GATRANS). Dalam penelitian ini lingkungan kerja, komunikasi dan teknologi sebagai
variabel bebas dan kepuasan kerja sebagai variabel terikat.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ghita Avia Trans dengan jumlah
sampel yang diambil sebanyak 85 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah dengan metode sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel dengan alat
bantu SPSS (Statistical Product And Service Solution).
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi dan teknologi
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Ghita Avia
Trans.
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, maka perusahaan harus membuat
lingkungan kerja yang mampu meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pekerjaan
karyawan. Komunikasi berpengaruh positif signifikan, maka perusahaan harus berintegrasi
terhadap komunikasi karyawan dan atasan maupun antar karyawan di perusahaan. Teknologi
berpengaruh positif dan signifikan, maka perusahaan harus menyediakan sistem dan koneksi
internet yang dapat mendukung pekerjaan karyawan, sehingga pekerjaan karyawan dapat
diselesaikan dengan cepat