PRADANA, RADO DEWA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNI BIG STORE INDONESIA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,
lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Uni Big Store
Indonesia.
Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan
teknik analisis secara kuantitatif. Metode untuk pengumpulan data yang digunakan
adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sampel jenuh yang
merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi karyawan
PT. Uni Big Store Indonesia sejumlah 94 responden. Model analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS
versi 26.
Hasil penelitian ini dapat menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan juga kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | RADO DEWA PRADANA (1910212036) |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 23 Dec 2023 04:42 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 04:46 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6688 |
Actions (login required)
- View Item