PRAMIASTI, NOMEA REALSO (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAVA JAYA MANDIRI. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat
mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kava Jaya Mandiri. Variabel independen
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu beban kerja, disiplin kerja, motivasi, dan
pengembangan karier.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang
digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT Kava Jaya Mandiri. Proses
pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data
dilakukan dengan penyebaran kuisioner dengan jumlah sampel 52 responden.
Teknik analisa yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda
dengan menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak
ditemukan variabel yang menyimpang.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NOMEA REALSO PRAMIASTI (1910211948) |
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, disiplin kerja, motivasi, pengembangan karier, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 23 Dec 2023 03:20 |
| Last Modified: | 23 Dec 2023 03:20 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6675 |
Actions (login required)
- View Item