RISMAWATI, NISLATUL MILLA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI WANITA KARYA MANDIRI. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis adanya Pengaruh
Kepemimpinan, Dukungan Organisasi dan Reward terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Wanita
Karya Mandiri.
Metode Penelitian ini yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan analisis
metode kuantitatif serta data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai atas kinerja di Koperasi Wanita Karya Mandiri.
Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 40
responden. Model analisis tersebut menggunakan data yang digunakan adalah analisis regresi
linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai, dukungan organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap
kinerja pegawai, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NISLATUL MILLA RISMAWATI (1910211964) |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Dukungan Organisasi, Reward, Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 16 Dec 2023 03:30 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 04:33 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6391 |
Actions (login required)
- View Item