PRIXANTA, TAMARINE MAULIDINA (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI TOKIO MARINE INDONESIA CABANG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi,
dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia Cabang
Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Proses pengambilan
sampel menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan
sampel dengan melibatkan seluruh anggota populasinya, sehingga sampel yang
digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik analisis data
dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan
bantuan program SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini tidak ditemukan
variabel yang menyimpang. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa
Motivasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | TAMARINE MAULIDINA PRIXANTA (1910211995) |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 09 Dec 2023 06:20 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 04:28 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6327 |
Actions (login required)
- View Item