NU’EM, M ARIF FADLUN (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SUMBER TEHNIK NUSANTARA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeteksi seberapa besar pengaruh Beban Kerja,
Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber
Teknik Nusantara.
Penelitian ini adalah penelitian kausal komparatif dengan menggunakan metode
penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sample menggunakan teknik
sampling jenuh (sensus). Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT.
Sumber Teknik Nusantara, dengan jumlah responden berjumlah 50 orang
karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product And Service Solution)
Versi 20.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban Kerja berpengaruh negatif signifikan
terhadap kinerja karyawan di PT. Sumber Teknik Nusantara. Motivasi berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Sumber Teknik Nusantara.
Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Sumber Teknik Nusantara.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | M ARIF FADLUN NU’EM (1910212026) |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 24 Nov 2023 13:09 |
| Last Modified: | 24 Nov 2023 13:09 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6313 |
Actions (login required)
- View Item