FUADI, AHMAD (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ODIFA JELAJAH DUNIA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi
kerja, budaya kerja, dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan PT Odifa
Jelajah Dunia.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan
menggunakan kuesioner. Pendekatan yang dilakukan peneliti yaitu menggunakan
pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini dengan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel
dengan menggunakan seluruh populasi karyawan PT Odifa Jelajah Dunia sebanyak
46 responden. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | AHMAD FUADI (1810211303) |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, budaya kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 24 Nov 2023 05:54 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 04:26 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6296 |
Actions (login required)
- View Item