PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA

MAHARDIKA, KEVIN PUTRA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat
mempengaruhi kinerja pegawai pada Politeknik Pelayaran Surabaya. Variabel
independen yang digunakan dalam penelitian ini antara lain motivasi kerja, disiplin
kerja, dan pengembangan karier. Simple random sampling digunakan untuk
menentukan jenis responden. Peneliti menggunakan rumus Slovin untuk
menentukan jumlah sampel yang diharapkan daapt mewakili populasi yang ada.
Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan
menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
motivasi kerja dan pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai, sedangkan disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja
pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: KEVIN PUTRA MAHARDIKA (1910211759)
Uncontrolled Keywords: motivasi, disiplin kerja, pengembangan karier, kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Perpustakaan STIESIA
Date Deposited: 24 Nov 2023 02:28
Last Modified: 09 Aug 2026 04:26
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6285

Actions (login required)

View Item
View Item