MA’ARIF, MUHAMMAD HUSNUL (2022) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh komitmen
karyawan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja. Setiap
perusahaan ingin maju dan terus berkembang dari waktu ke waktu, salah satu faktor
pendukungnya adalah prestasi kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi
kerja adalah komitmen karyawan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan
sample menggunakan metode sensus. Populasi yang digunakan dalam penelitian
adalah karyawan PT BFI Finance Indonesia Tbk yang berjumlah 100 orang. Teknik
analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan program
SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen karyawan berpengaruh
signifikan terhadap prestasi kerja, disiplin kerja berperngaruh signifikan terhadap
prestasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | MUHAMMAD HUSNUL MA’ARIF (1810211605) |
| Uncontrolled Keywords: | komitmen karyawan, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan prestasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 31 Mar 2023 02:27 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 00:06 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5667 |
Actions (login required)
- View Item