PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT NUTRICELL BAHARI LESTARI

Keberhasilan suatu perusahaan tidak lepas dari adanya sumber daya manusia
yang kompeten dan berkualitas yang menjalankan semua sistem yang ada di
dalam perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
lingkungan kerja, stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Nutricell Bahari Lestari.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
dengan sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel yang seluruh
anggota populasinya digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan
melalui penyebaran kuesioner terhadap 46 responden. Teknik analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda
dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja PT Nutricell Bahari Lestari, stres kerja
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT Nutricell Bahari
Lestari dan kompensasi berpengaruh berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja PT Nutricell Bahari Lestari