TRILAKSANA, ANDY MADI (2022) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA MANULIFE DI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitman Karyawan,
Stres Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Jiwa
Manulife di Surabaya. Menggunakan populasi Karyawan yang berjumlah 30 orang yang
bekerja sebagai Karyawan tetap. Menggunakan teknik sampling complete enumeration.
Dalam penelitian ini menggunakan data primer, dikumpulkan menggunakan quisioner.
Menggunakan Regresi Linear Berganda dengan SPSS untuk mengolah data. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa; Komitmen Karyawan berpengaruh Positif dan
Signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Manulife
Surabaya.Semakin kuat komitmen Karyawan maka akan semakin optimal Kinerja
Karyawan yang bersangkutan. Stres Kerja berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap
Kinerja Karyawan.Jika Stres Kerja Karyawan dapat terkandali dengan baik maka akan
mengalami peningkatan juga pada Kinerja Karyawan.Beban Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Semakin ideal beban kerja para karyawan
maka akan semakin baikKinerja Karyawan pada Perusahaan PT. Asuransi Jiwa
Manulife di Surabaya
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | ANDY MADI TRILAKSANA (1810211574) |
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Karyawan, Stres Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 26 Mar 2023 10:41 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 00:05 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5649 |
Actions (login required)
- View Item