YANUAR, MUHAMMAD RIZKI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV SUMBER REJEKI. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh
Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan CV Sumber Rejeki. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah karyawan bagian
produksi CV Sumber Rejeki yang berjumlah 35 orang. Sampel penelitian
ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Semua populasi sebagai
sampel yaitu 35 orang. Sumber data penelitian diperoleh dengan cara
menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden untuk memperoleh data dan
informasi yang dibutuhkan. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Linier
Berganda program SPSS versi 23 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar
pengaruh variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerjadan Komitmen Organisasi
terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa
variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | MUHAMMAD RIZKI YANUAR (1710211109) |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja,disiplin kerja,komitmen organisasi dan kinerjakaryawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 20 Mar 2023 09:42 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 00:04 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5641 |
Actions (login required)
- View Item