RATNA, RATNA (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMUNIKASI DAN SELF-ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TITANS AGENCY PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi,komitmen afektif, komunikasi, dan self-esteem terhadap kinerja karyawan PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya. Pendekatan dalam penelitian ini mengggunakan pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dan agen PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada karyawan dan agen PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.
Hasil pengujian dalam penelitian ini terbukti bahwa variabel kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel komitmen afektif memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel variabel komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel self-esteem memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | RATNA (1810211234) |
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi, komitmen afektif, komunikasi, self-esteem |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 28 Nov 2022 03:57 |
| Last Modified: | 08 Aug 2026 23:46 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5292 |
Actions (login required)
- View Item