PENGARUH KEJUJURAN REKAN DAN PENGHARGAAN NON MONETER PADA SENJANGAN ANGGARAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kejujuran rekan dan penghargaan non moneter terhadap senjangan anggaran pada PT. Enseval Magatrading, Tbk Sidoarjo.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang populasinya adalah karyawan yang bekerja di bidang anggaran PT. Enseval Magatrading, Tbk Sidoarjo. Teknik pengumpulan data dengan menggunkan metode purposive sampling sebanyak 60 sampel, tetapi kuesioner yang kembali dan layak diolah sebanyak 50 kuesioner. Analisis data menggunakan analisis linier berganda. Pengolahan data yang digunakan adalah IBM SPSS versi 16.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kejujuran rekan dan penghargaan non moneter berpengaruh positif terhadap senjangan anggaran. Dengan begitu, hubungan sesama rekan dalam tempat kerja sebagai salah satu faktor yang memengaruhi senjangan anggaran. Selain itu, penghargaan yang diberikan juga dinilai mempengaruhi adanya senjangan anggaran. Maka dapat disimpulkan bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini terbukti kebenarannya.