HUBUNGAN PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, PENGETAHUAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, SIKAP KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (KASUS PADA PT CAHYA YUDHA NIAGATAMA SURABAYA)

ALFARISYI, SALMAN (2021) HUBUNGAN PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, PENGETAHUAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, SIKAP KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (KASUS PADA PT CAHYA YUDHA NIAGATAMA SURABAYA). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (209kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (280kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh keterampilan kerja, pengetahuan kerja, kemampuan kerja, sikap kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas karyawan studi kasus PT Cahya Yudha Niagatama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan pada PT Cahya Yudha Niagatama sebanyak 58 orang karyawan. Pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical and Service Solution). Hasil dari pengujian menunjukan bahwa variabel keterampilan kerja, pengetahuan kerja, kemampuan kerja, sikap kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT Cahya Yudha Niagatama

Actions (login required)

View Item