SAPUTRI, TRISYANTARI DITYAR (2016) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BRI (PERSERO) TBK CABANG SURABAYA KAPAS KRAMPUNG. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari karakteristik individu,
pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sampel
dari penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT BRI (Persero) Tbk Cabang
Surabaya Kapas Krampung yang berjumlah 60 pegawai. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Jenis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui pengiriman
kuesioner kepada responden. Metode penelitian dalam penelitian ini yaitu
kuantitatif, sedangkan teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian nilai koefisien
determinasi sebesar 26,1%, dan masing-masing dari variabel karakteristik
individu, pekerjaan dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan
menggunakan Uji Parsial menunjukkan bahwa karakteristik individu, pekerjaan
dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
karyawan, dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | TRISYANTARI DITYAR SAPUTRI (1210205435) |
| Uncontrolled Keywords: | Karakteristik Individu, Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 22 Feb 2021 03:22 |
| Last Modified: | 07 Aug 2026 13:59 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3456 |
Actions (login required)
- View Item