PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Kota Surabaya)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh anggaran partisipatif dan
workplace spirituality terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pendapatan dan
Pengelolaan Keuangan Kota Surabaya yang beralamat di Jalan Jimerto 25-27
lantai 2 Surabaya.
Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif sedangkan
pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik
pengumpulan data dengan menggunakan metode survei dengan cara menyebarkan
sebanyak 80 kuesioner. Sebanyak 70 kuesioner atau 88% dari total kuesioner yang
disebar layak untuk diolah. Data yang dikumpulkan diolah dan dianalisis
menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (a) anggaran partisipatif
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi tingkat partisipasi
membuat kinerja karyawan semakin meningkat, (b) workplace spirituality
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, artinya semakin baik penerapan
nilai-nilai spiritual ditempat kerja maka kinerja karyawan akan semakin
meningkat