PENGARUH PARTISIPATIF ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT JASA MARGA Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji penganggaran
partisipatif dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Sedangkan
sampel dari penelitian ini adalah kepala departemen dan kepala divisi yang
berkerja pada PT Jasa Marga Surabaya Tbk.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan
melalui pengiriman kuesioner kepada responden. Pendekatan penelitian adalah
kuantitatif, sedangkan teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian nilai koefisien determinasi sebesar 32,2%, dan masingmasing dari variabel penganggaran partisipatif dan komitmen organisasi
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial. Sedangkan
67,8% pengungkapan tentang kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh variabel
lain diluar model penelitian.
Hasil pengujian hipotesis menyimpulkan ada pengaruh variabel
penganggaran partisipatif dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap
kinerja manajerial