PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANCA BERSAMA JAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel
Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan PT. Panca Bersama Jaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Panca Bersama Jaya
yang berjumlah 62 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau teknik total sampling,
sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Teknik
analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar
0,000, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,018, dan Motivasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca
Bersama Jaya dengan tingkat signifikan sebesar 0,00. Dengan demikian dapat
dikatakan bahwa kinerja karyawan PT. Panca Bersama Jaya sangat dipengaruhi
oleh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja yang diberikan
perusahaan