SASTROSADARPO, DYON (2018) PENGARUH STRES KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MEDIA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah stres kerja, kompetensi
dan kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dagang yang
bergerak dalam bidang security technology system yaitu PT.Media Bersama
Sukses. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh
dengan sampel yang diperoleh sebanyak 48 responden dari karyawan perusahaan
tersebut. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linier berganda
Hasil penelitian uji kelayakan model menunjukkan bahwa stres kerja,
kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel stres kerja
berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompetensi dan
kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Stres Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Users 14 not found. |
| Date Deposited: | 17 Sep 2019 11:26 |
| Last Modified: | 17 Sep 2019 11:26 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/179 |
Actions (login required)
- View Item