PENGARUH PENGANGGARAN KINERJA, TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS, PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA SURABAYA)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penganggaran
kinerja, transparansi, akuntabilitas, penganggaran partisipatif terhadap
kinerja manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintahan
Kota Surabaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode
pengumpulan data dengan menggunakan teknik kuesioner. Sampel dalam
penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purpose sampling, yakni
pemilihan sampel dengan menggunakan kriteria-kriteria yang telah
ditentukan. Berdasarkan metode purpose sampling tersebut didapatkan
sebanyak 103 responden dari 126 responden. Metode analisis yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penganggaran kinerja dan
penganggaran partisipatif berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial,
sedangkan transparansi dan akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci : Penganggaran Kinerja, Transparansi, Akuntabilitas, Penganggaran Partisipatif