PENILAIAN KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA DINAS KEBERSIHAN DAN RUANG TERBUKA HIJAU KOTA SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk memahami sistem pengukuran kinerja, dan
untuk mengetahui model pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang
Terbuka Hijau Kota Surabaya. Pengukuran Kinerja ini menggunakan pengukuran
Anggaran Berbasis Kinerja dan juga Sistem yang digunakan yang sudah
terintegrasi di Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Kota Surabaya.
Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Data
yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara dan juga dokumentasi
terhadap staff di instansi tersebut. Berdasarkan metode anggaran kinerja dan juga
sistem pengukuran kinerja yang digunakan instansi tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya, telah didukung
dengan model pengukuran kinerja yang relevan. Dengan demikian sistem pengukuran kinerja dapat memberikan informasi kinerja dinas, sebagai dasar penilaian kinerja pelaksanaan anggaran.
Kata Kunci: Sistem Pengukuran Kinerja, Model Pengukuran Kinerja, Penilaian Kinerja, Anggaran Berbasis Kinerja