PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMA KATOLIK ST. LOUIS 1 SURABAYA

TUKIDI, TUKIDI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMA KATOLIK ST. LOUIS 1 SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text Pendahuluan.pdf Restricted to Repository staff only Download (680kB)
	Text Abstrak.pdf Download (56kB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (750kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (526kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (106kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text FULL TEX SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada SMA Katolik St. Louis 1 Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai pada SMA Katolik St. Louis 1 Surabaya dengan rumus slovin diperoleh 56 responden. Metode penelitian ini dengan mengunakan random sampling dengan membagikan kuisioner kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan motivasi dengan koefisien regresi 0,403 dengan nilai signifikan 0,030. Sedangkan variable kepemimpinan dengan koefisien regresi sebesar 0,274 dan variable lingkungan kerja dengan koefisien regresi sebesar 0,236 memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan. Kata kunci : kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item